Wij vragen

40 uur
HBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Ben jij een gedreven en resultaatgerichte salesprofessional met bewezen ervaring in de B2B-markt? Wil je jouw commerciële talenten inzetten om een ambitieuze groeistrategie te realiseren? Ben je eraan toe om naast actieve accountmanager ook bezig te zijn met leiding geven, visie en ontwikkeling? Dan is deze uitdagende functie als Commercieel Manager bij Verholt precies wat je zoekt! 

De functie: 

Als Commercieel Manager zet je de commerciële lijnen uit en ben je verantwoordelijk voor het behalen van onze ambitieuze groeidoelstellingen. Je geeft leiding aan 2 accountmanagers en bent zelf ook een actieve accountmanager. In onze compacte organisatie werk je 75% uitvoerend: resultaatgericht én hands-on! Technische kennis van onze meetapparatuur en bekendheid van wet- en regelgeving rondom onze producten is belangrijk. 

Samen met Tom (Technisch Manager) en Danny (Manager Bedrijfskunde) vorm je het MT en bepaal je de koers van Verholt. 

Dit zijn jouw taken en verantwoordelijkheden: 

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch commercieel plan om omzetgroei te realiseren 
  • Nieuwe commerciële kansen creëren en sterke relaties opbouwen met klanten en partners
  • Zien en benutten van verkoopkansen
  • Coachend leidinggeven aan de accountmanagers
  • Maken van markt- en concurrentieanalyses
  • Organiseren van marketing- en salesactiviteiten
  • Meewerken aan de ontwikkeling van het totale bedrijfsbeleid
  • Samenwerken met interne en externe stakeholders

 Wat je van ons mag verwachten: 

  • Een jaarcontract, met de intentie om door te gaan voor een vast contract
  • Je kunt rekenen op een salaris dat past bij je functie, ervaring en prestaties
  • Een leaseauto, die je ook privé kunt gebruiken
  • 28 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • Goede pensioenregeling

Jouw profiel: 

  • Bewezen trackrecord in het behalen van commerciële successen en het stimuleren van groei
  • Coachende leiderschapsvaardigheden en het vermogen om anderen te motiveren en te ontwikkelen
  • Zeer goede communicatievaardigheden, zowel intern gericht als extern
  • Proactieve en ondernemende instelling

Over Verholt: 

Verholt is een toonaangevend bedrijf op het gebied van verkoop en het kalibreren van meetapparatuur. Naast de verkoop ontzorgt Verholt klanten met kalibratie-service op maat. We streven naar optimale beschikbaarheid van (hoogwaardige) meetapparatuur met bijbehorende instandhouding door deskundige en snelle kalibratie. Onze passie voor techniek en vakmanschap resulteert in kwaliteit waar we trots op zijn! Verholt behoort tot de Rensa Family. Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie.  

Werken bij Verholt, onder de paraplu van Rensa Family, betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Binnen ons familiebedrijf krijg je alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen.

Is dit jouw droomjob? 
Solliciteer dan via de link met jouw cv en korte motivatie. Inhoudelijke vragen over de functie? Danny Overkamp, Manager Bedrijfskunde, beantwoordt met plezier je vragen. Bel Danny op telefoonnummer 06 – 23 72 92 32. 
 
Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Werving- & Selectiebureaus hoeven dus niet te reageren op deze vacature. Goede kandidaten uiteraard wél.??????? 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Salesmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Rensa Family is een internationale groep van familiebedrijven die als toeleverancier in de installatiesector opereert. De Rensa Family bestaat uit Rensa Family Company en onder meer de gespecialiseerde groothandels: CEA (Duitsland), DEWEtech (Duitsland), Gafco, GévierDales, Inexeon, Libra Energy, Rensa Verwarming & Ventilatie, Uniprest (Roemenië) en Verholt.

De gemeenschappelijke waarden van deze (uitsluitend) familiebedrijven zijn de ...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.